楊凌高科緊緊圍繞陜西糧農集團“揭榜掛帥創新鏈黨建試點”有關會議精神和陜西省種業集團“黨建融合、揭榜掛帥”專項行動工作部署，深入開展“揭榜掛帥·黨員立項攻關”主題實踐活動，將黨建工作與生產經營深度融合，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，搶抓機遇、攻堅克難，凝聚起公司高質量發展的強大合力。

一、聚焦重點工作，揭榜掛帥攻關

楊凌高科黨支部始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”理念，讓黨建工作與生產經營目標同向聚合、深度融合，以高質量黨建促進高質量發展?！敖野駫鞄洝h員立項攻關”主題實踐活動聚焦公司科研攻關、科技創新、風險防控等重點工作，圍繞年度經營生產任務，通過實施“揭榜掛帥”黨員立項攻關專項行動，有效解決工作中出現的“瓶頸點”“卡脖子”等難題。

二、聚焦技術攻關，健全組織機構

為有效解決“高科705”玉米新品種制種產量低難題，楊凌高科組成由黨支部成員、生產研發中心負責人羅雨國同志任組長，玉米育種專家王選路及生產研發中心科研助理任金波同志為組員的科研攻關小組，先后于7月中旬和8月上旬趕赴榆林玉米制種基地落實有關具體措施。

三、黨員干部做表率，著力解決品種難題

為了從根本上解決問題，羅雨國同志以身作則，帶領小組成員兵分兩路，分地塊、分區域種植，優勝劣汰，嚴格把關；下地頭，走田間，從源頭上查起，做到每片田塊心中有數；扒玉米、看花絲、去雜株、剪雌穗成為了科研小組的必備課。最終于近期在全體科研人員的共同努力下，以正確的態度和方式解決了該項制種難題，為秋收工作打下了堅實的基礎。

下一步公司黨支部將通過持續開展“揭榜掛帥·黨員立項攻關”主題實踐活動，培養出一批想干事、能干事、干成事的優秀黨員、青年干部，圍繞科研技術難題攻關，破解制約企業發展難題。